MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent het daar een omvangrijke, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant wanneer u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Verder ingeval u zit wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook indien strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u Opleiding Master of HRM dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem benaderen voor de bedrijf met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, zeker een organisatie bezit op deze plaats direct goedkoop met. In de thesisfase van een Master HRM gaat u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat over dienst begeleiden u tijdens een master human resources. Zij realiseren een geschikte vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by cursus p&o PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt hrm training u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is opleiding hr assistent efficiënt ingezet om te aankomen tot oudste performance over uw collegas. Zo draagt de strategisch HRM-beleid Cursus Master of HRM van AvansPlus optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.